Trabajador de Salud Comunitario

 

TÍTULO DEL TRABAJO: Trabajador de salud comunitaria

PROYECTO: Colaboración en Salud Comunitaria Perinatal e Infantil

 

REPORTA A:Gerente de Programa

Vacantes - Buscando contratar a 2 personas para este puesto

 

Bajo la dirección del Gerente del Programa, el Trabajador de Salud Comunitario servirá como el enlace principal con las mujeres en ubicaciones geográficas de alta necesidad dentro de la comunidad. Este puesto es presencial y el alcance principal del trabajo requerirá el reclutamiento, la participación y el apoyo de personas dentro de las comunidades objetivo identificadas para aumentar la alfabetización en salud, mantener la cobertura de atención médica y mantener la atención de servicios de apoyo a la salud y a la comunidad durante todo el curso de la vida.

 

Las responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a:

·         Llevar a cabo actividades de divulgación y creación de redes en el vecindario para encontrar y conectarse con personas de alta necesidad, con especial énfasis en aquellas que aún no participan en los sistemas de servicios convencionales.

·         Utilice enfoques centrados en el cliente para identificar las necesidades, metas, fortalezas y desafíos individuales del cliente y la familia.

·         Evaluación completa de riesgos del cliente para determinar la necesidad y el nivel de servicio y soporte.

Comunicarse y trabajar con el Gerente del Programa en casos de alta necesidad/alto riesgo; Siga la guía para trabajar con personas con problemas específicos o áreas de necesidad.

·         Para los clientes que no están inscritos en otros programas de visitas domiciliarias, ofrezca y proporcione visitas domiciliarias regulares que incluyan la provisión de información de salud centrada en el cliente, el modelado y la demostración de habilidades, y el refuerzo de las opciones y comportamientos positivos de salud.

·         Referir y proporcionar asistencia directa 1:1 para ayudar a los clientes a obtener y utilizar constantemente el seguro de salud (incluido el FPBP), los servicios de atención primaria y/o prenatal, los servicios de planificación familiar y otros servicios comunitarios necesarios como WIC, abuso de sustancias, violencia doméstica, salud mental, etc.

·         Proporcionar y difundir información escrita y oral sobre los servicios de salud de planificación familiar disponibles en la comunidad para prevenir embarazos no deseados y promover el espaciamiento de los embarazos subsiguientes.

·         Proporcionar apoyo social individualizado para alentar y reforzar las conductas de promoción de la salud por parte de los clientes, incluidas las conductas de salud personales y familiares, el uso constante de anticonceptivos eficaces para prevenir embarazos no deseados o apoyar el espaciamiento de los nacimientos, la utilización de los servicios de salud y apoyo necesarios, y la comunicación de sus preguntas y necesidades a los proveedores de servicios.

·         Vincular a las familias con otros recursos familiares dentro de la comunidad, como bibliotecas, museos, Centros de Recursos Familiares, Recursos de Cuidado Infantil y agencias de referencia, grupos de juego, grupos de apoyo a la lactancia materna, etc.

·         En colaboración con el Gerente del Programa y convocar u organizar sesiones educativas grupales para las familias embarazadas y nuevas.

·         Complete e ingrese la entrada de datos para la inscripción, el progreso y los resultados de los clientes.

·         Ayudar según lo solicitado con los informes.

 

< Conocimiento de la organización y prestación de servicios de atención médica, programas de seguro de salud pública del estado de Nueva York, programas de beneficios de planificación familiar e información de intercambio de atención médica.

< Conocimiento de los sistemas de apoyo comunitario y cómo acceder a estos servicios.

< Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.

< Flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.

< Dominio de la informática: Word.

 

< educación secundaria o superior y una sólida comprensión de las necesidades de las mujeres en el área objetivo identificada.

< 1-5 años de experiencia laboral relacionada; preferiblemente al menos 2 años de experiencia trabajando con mujeres de alta necesidad o en capacidad de visitas domiciliarias

< Se dará preferencia a los candidatos bilingües (preferiblemente en español)

< Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo

< Sin restricciones de viaje, un vehículo personal confiable y seguro de auto

< Fiabilidad

 

EL PUESTO DE CHW ES DE TIEMPO COMPLETO y CLASIFICADO COMO UN PUESTO NO EXENTO. POR LO TANTO, NO ESTÁ EXCLUIDO DE LAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE NORMAS LABORALES JUSTAS.