Mothers & Babies ha estado sirviendo a nuestra región durante más de 25 años. ¡Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y satisfactorio lleno de personas de ideas afines que quieren marcar la diferencia en la vida de los demás! Si está interesado en un empleo futuro, envíe su currículum a April Roberts, Gerente de Oficina, en aroberts@mothersandbabies.org. Mothers & Babies es una organización sin fines de lucro registrada 501 (c) (3).
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
REPORTA A: Directora Ejecutiva
ESTADO DEL PUESTO: Tiempo completo, no exento (sujeto a la Ley de Normas Laborales Justas)
ESTADO DEL PUESTO: Tiempo completo, no exento (sujeto a la Ley de Normas Laborales Justas)
El Gerente de Finanzas supervisa las operaciones fiscales diarias de M&BPN, trabajando en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo para mantener los registros financieros en estricta confidencialidad y en cumplimiento con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP).
Responsabilidades principales:
1) Gestión Fiscal
- Administrar el sistema contable del Fondo EZ; Garantizar un plan de cuentas preciso y la asignación de ingresos/gastos por financiación de subvenciones.
- Supervisar los gastos; Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.
- Ayudar con el desarrollo del programa anual y los presupuestos de toda la agencia.
- Dotar de personal al Comité de Finanzas de la Junta Directiva: preparar materiales, asistir a las reuniones, tomar actas.
- Cumplir con las políticas y procedimientos financieros internos.
- Apoyar la auditoría anual: preparar la documentación financiera y garantizar el cumplimiento legal y contractual.
2) Nómina
- Procesar la nómina quincenal a través de ADP; Revise las hojas de horas y prepare la documentación.
- Mantener registros de nómina organizados.
3) Gestión de beneficios para empleados
- Manténgase informado sobre los beneficios de los empleados y los plazos de elegibilidad.
- Realice un seguimiento y documente las acumulaciones de PTO (enfermedad, vacaciones, personales, días festivos).
- Supervise las contribuciones al plan 401K y garantice los pagos oportunos.
- Mantenga archivos precisos de beneficios para empleados.
4) Ingresos y gastos
- Registrar las cuentas por pagar; Emitir pagos por cronograma.
- Registre los ingresos y verifique la alineación con las subvenciones/contratos.
- Conciliar cuentas bancarias mensualmente; presentar informes para su aprobación por el Director Ejecutivo.
5) Gestión de subvenciones
- Mantener los procesos de contratos y cupones para todos los programas.
- Garantice el seguimiento y la asignación de costos específicos de la subvención.
- Prepare informes de gastos específicos del programa y comprobantes por requisitos del financiador.
- Supervisar los presupuestos para garantizar su cumplimiento e informar al Director Ejecutivo de los ajustes.
- Prepare las conciliaciones finales y ayude con la planificación del presupuesto nuevo / renovado.
- Mantener registros fiscales organizados para cada subvención/programa, asegurando el cumplimiento de las pautas federales, estatales y de los financiadores.
6) Servicios Contratados
- Proporcionar servicios de contabilidad para la Asociación de Redes Perinatales de NY, manteniendo todos los registros financieros.
7) Apoyo al desarrollo
- Trabaje con el Coordinador de Desarrollo para registrar y rastrear las donaciones y los recibos.
8) Proyectos Especiales
- Coordinar y apoyar proyectos o tareas adicionales según lo asignado por el Director Ejecutivo.
9) Desarrollo profesional
- Asistir a las oportunidades de capacitación y desarrollo fiscal relevantes según se le indique.
Cualificaciones y experiencia:
Obligatorio:
- Licenciatura en Contabilidad o Administración de Empresas
- De 3 a 5 años de experiencia relevante en contabilidad, preferiblemente en sectores sin fines de lucro, de fondos o gubernamentales
- Dominio de Excel, Fund EZ, QuickBooks Online o software similar
- Certificación notarial vigente (o dentro de los 60 días posteriores a la contratación)
Habilidades preferidas:
- Conocimiento sólido de los principios generales de contabilidad
- Excelentes habilidades organizativas y matemáticas
- Comunicación escrita y verbal efectiva
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Experiencia con sistemas de información contable
Compensación: $25.00 - $35.00 por hora
Nuestra filosofía se basa en el concepto de que hay ocho niveles de intervención en el desarrollo comunitario para garantizar el éxito de las asociaciones de prevención:
- Fortalecimiento del conocimiento individual
- Promoción de la educación comunitaria
- Educar a los proveedores Fomentar coaliciones y redes
- Cambiar las prácticas organizacionales
- Influir en la política y la legislación
- Minimización de barreras
- Garantizar que las mujeres embarazadas, los lactantes y todas las personas y familias tengan acceso a servicios asequibles y adecuados.
- Establecer asociaciones público-privadas para la atención coordinada basada en la comunidad
(si ya tienes un currículum en Indeed)