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Navegador de atención social Johnson City, NY, 13790

Apertura Futura: Navegador de atención social

Tiempo completo • Johnson City, NY, 13790

Mothers & Babies ha estado sirviendo a nuestra región durante más de 25 años. ¡Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y satisfactorio lleno de personas de ideas afines que quieren marcar la diferencia en la vida de los demás! Si está interesado en un empleo futuro, envíe su currículum a April Roberts, Gerente de Oficina, en aroberts@mothersandbabies.org. Mothers & Babies es una organización sin fines de lucro registrada 501 (c) (3).


TÍTULO DEL TRABAJO: Navegador de atención social

REPORTA A: Director de Programas de Seguro Médico

FTE: 37,5 horas semanales
Este puesto es en la oficina de nuestra ubicación en Johnson City, NY

Responsabilidades:
El Navegador de Atención Social operará en el marco de la Red de Atención Social, brindando asistencia directa a las personas para abordar las necesidades sociales relacionadas con la salud (HRSN) y mejorar el bienestar general. Este rol implica facilitar el acceso a servicios esenciales como vivienda, atención médica, nutrición, transporte y otros recursos comunitarios. El Social Care Navigator colabora estrechamente con los miembros del programa y los proveedores de servicios relevantes para identificar y abordar los determinantes sociales de la salud, e implementa una amplia gama de apoyos y servicios, mejorando los resultados de salud y la calidad de vida.

Las responsabilidades incluirán, entre otras: Orientación y capacitación completas proporcionadas por M&BPN.

Conocimientos, habilidades y destrezas

·        Fuerte compromiso con la filosofía de vida independiente, la planificación centrada en la persona, la elección del consumidor y la integración de las personas con discapacidades en todos los aspectos de la vida comunitaria.
·        Conocimiento de los servicios comunitarios y clínicos disponibles en la región de SCNY.
·        Competente en el uso de todas las aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
·        Sólidas habilidades de servicio al cliente: amable, compasivo, atractivo, pero profesional; capacidad para interactuar y trabajar de manera efectiva con personas de diversas culturas y orígenes.
·        Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
·        Hábitos de trabajo profesionales demostrados, incluida la confiabilidad, la gestión del tiempo, la independencia y la responsabilidad.
·        Conocimiento de las responsabilidades y límites éticos y profesionales.
·        Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.
·        Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de manera efectiva tanto en equipo como en entornos individuales.
·        Licencia de conducir válida y vehículo confiable.
·        Viaje según sea necesario para el trabajo a través de un área de servicio de seis condados.
 Funciones laborales esenciales:
·        Documentación e informes: Para obtener, registrar e ingresar datos con precisión en la base de datos del cliente MPBN. Mantener notas precisas del caso y otra documentación relevante de acuerdo con los requisitos de SCN y las pautas estatales y federales. Recopilar y mantener todos los registros e informes requeridos y requerir datos estadísticos o de otro tipo.
·        Evaluar la elegibilidad inicial de un cliente para los servicios de HRSN mejorados después de la evaluación de SCN que confirmó las necesidades sociales insatisfechas.
·        Realizar evaluaciones provisionales de elegibilidad para determinar si un cliente ha experimentado un cambio de estado que resulte en un cambio de elegibilidad para HRSN mejorado u otros servicios e informar a la entidad principal de SCN y a los proveedores de servicios de HRSN de cualquier cambio necesario en la elegibilidad del servicio del cliente. (Por ejemplo, la necesidad de finalizar los servicios o cambiar las fechas de finalización de la prestación de servicios cuando cambia el estado de inscripción de Medicaid de un cliente).
·        Referir a los clientes elegibles a la HRSN mejorada adecuada para satisfacer sus necesidades.
·        Colaborar con los clientes elegibles para HRSN mejorado para establecer metas y desarrollar e implementar un plan de atención social individualizado. Utilice el sistema de referencia de circuito cerrado para recibir, rastrear y administrar referencias a servicios comunitarios y documentar la participación y los resultados del cliente.
·        Realice un seguimiento del progreso del cliente en el logro de los objetivos y los resultados deseados descritos en el Plan de Atención Social.
·        Servir como único punto de contacto para el cliente y trabajar con otros proveedores de atención social y de salud relacionados y apoyar y abogar para garantizar que el Plan de Atención Social del cliente sea una prestación de servicios sin problemas.
·      Ayudar al Cliente que se encuentra al final de la prestación de sus servicios para garantizar que se completen sus necesidades de servicios de HRSN mejorados, identificar necesidades persistentes y brindar apoyo en la transición de servicios y soporte.  Esto también incluirá ayudar o abogar por que el cliente supere las barreras.
·        Capacidad para ingresar datos, notas y otra documentación en computadoras y múltiples bases de datos.
·        Complete las notas de seguimiento / progreso del cliente en cada encuentro y asegúrese de que los registros del cliente estén actualizados.
·        Asistir a todos los cursos obligatorios de capacitación de agencias y departamentos, reuniones y otros grupos según sea necesario.
·        Cumplir con todas las políticas y procedimientos de MBPN, así como con las leyes, normas y regulaciones estatales y federales aplicables relacionadas con la Red de Atención Social y la Exención 1115.
Requisitos físicos/condiciones de trabajo:
·        El trabajo generalmente se realiza en interiores y requiere un levantamiento mínimo de hasta 10 libras.
·        El puesto puede requerir visitas domiciliarias del cliente.
·        Capacidad para sentarse / pararse durante todo el día para realizar el trabajo.
·        Capacidad para ingresar datos, notas y otra documentación en una computadora y otras bases de datos.
Calificaciones mínimas:
·        Educación: Título de Asociado en Trabajo Social, Servicios Humanos o un campo relacionado y:
·        2 años de experiencia en gestión asistencial, necesidades de servicios sociales.
·        Una combinación equivalente de educación y experiencia.

Se pueden realizar adaptaciones razonables en la medida requerida por la ley aplicable para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto.
 
 
Compensación: $21.00 por hora




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