Mothers & Babies ha estado sirviendo a nuestra región durante más de 25 años. ¡Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y satisfactorio lleno de personas de ideas afines que quieren marcar la diferencia en la vida de los demás! Si está interesado en un empleo futuro, envíe su currículum a April Roberts, Gerente de Oficina, en aroberts@mothersandbabies.org. Mothers & Babies es una organización sin fines de lucro registrada 501 (c) (3).
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
TÍTULO DEL PUESTO: PAL C0-COORDINADOR
REPORTES A: DIRECTOR PAL
Responsabilidades:
- La gestión diaria y supervisión de todos los programas ofrecidos a través del Centro PAL.
- Planificación e implementación de actividades adecuadas para el desarrollo de padres e hijos.
- Facilitación in situ de actividades en el Centro PAL, incluyendo orientación, apoyo/intercambio de información y mentoría individual.
- Facilitar programas de educación para padres.
- Realizar educación parental individualizada y/o planificación de objetivos personales con los padres.
- Trabajar junto con los trabajadores sociales para planificar e implementar estrategias y objetivos para los clientes utilizando visitas supervisadas.
- Proporcionar la documentación mensual, la recopilación de datos, las observaciones diarias y la documentación requerida para la concesión al Director del FRC al comienzo de cada mes.
- Limpieza y mantenimiento diario del Centro.
- Prepara materiales para actividades y comidas.
- Planifica e implementa eventos especiales.
- Involucra a todas las familias en los programas del Centro. Proporciona un ambiente cálido y sin juicios.
- Modelo a seguir en comunicaciones e interacciones efectivas y positivas entre padres e hijos.
- Facilitar programas educativos y de apoyo y talleres programados en el Centro PAL.
- Supervisa a voluntarios y estudiantes en prácticas. Asistir al Director del FRC con la orientación y formación del nuevo personal.
- Asiste y participa en reuniones de personal, formación continua y formaciones profesionales.
Áreas de especialización:
- Fuerte comunicación oral y habilidades interpersonales.
- Conocimientos sobre el desarrollo infantil temprano, gestión del comportamiento y otras formas de educación parental
- Conocimiento de la comunidad y de los programas de servicio humano.
- Trabajar con poblaciones de "alto riesgo": [padres/hijos que viven en o cerca del nivel de pobreza, aquellos con limitaciones cognitivas, baja alfabetización, problemas de salud mental, padres adolescentes o que participan en el sistema de acogida].
Cualificaciones:
- Experiencia trabajando con padres e hijos
- Mínimo: 2 años de grado en trabajo social, primera infancia, sanidad u otro ámbito de servicios humanos; Preferido: Grado de 4 años en Trabajo Social, Desarrollo Infantil Temprano, Servicios Humanos, Sanidad u otros campos de servicios humanos.
- Puedo trabajar 2-3 noches a la semana y algún evento especial de fin de semana
EL PUESTO DE CO-COORDINADOR PAL ES UN PUESTO A TIEMPO COMPLETO, NO EXENTO, Y POR LO TANTO ESTÁ SUJETO A LAS DISPOSICIONES DE LA LEY DE NORMAS LABORALES JUSTAS.
Compensación: 17,50 $ la hora
Nuestra filosofía se basa en el concepto de que hay ocho niveles de intervención en el desarrollo comunitario para garantizar el éxito de las asociaciones de prevención:
- Fortalecimiento del conocimiento individual
- Promoción de la educación comunitaria
- Educar a los proveedores Fomentar coaliciones y redes
- Cambiar las prácticas organizacionales
- Influir en la política y la legislación
- Minimización de barreras
- Garantizar que las mujeres embarazadas, los lactantes y todas las personas y familias tengan acceso a servicios asequibles y adecuados.
- Establecer asociaciones público-privadas para la atención coordinada basada en la comunidad
(si ya tienes un currículum en Indeed)
